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(2)切实发挥内设纪检机构作用。一是举一反三深化问题整改。针对本轮中央巡视指出的中央和国家机关部门机关纪委建设存在的问题，结合全局全系统纪检工作实际，研究制定整改方案及问题清单、任务清单、责任清单，全力抓好贯彻落实。二是不断提高主动监督意识，切实解决不愿监督的问题。7月下旬国家局机关纪委向驻委纪检监察组、局机关党委会议报告上半年履责情况，分别听取科学研究院、离退休干部办公室纪委半年工作情况汇报，加强对基层纪委的领导和指导。三是严格纪检干部教育管理监督，切实解决不敢监督的问题。精心组织纪检干部年度考核，国家局机关纪委及直属单位纪委书记、垂管局纪检组长考核结果征求驻委纪检监察组意见，对监督执纪不严不实但考核分数偏高或因大胆工作得罪人导致分数偏低的，提出调整建议，树立正确导向，理直气壮为纪检干部撑腰。结合垂管局领导班子调整，对不能胜任的纪检组长及时进行调整。四是不断提高纪检干部素质能力，切实解决不会监督的问题。通过视频方式对全局全系统纪检干部开展专题培训2次，选编近1000道纪检业务测试题，开发“纪检干部培训线上测试”小程序，组织实时在线测试。开展纪律处分决定执行情况专项检查，督促切实抓好问题整改。
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强政治机关建设。按照中央部署要求，在全系统扎实开展主题教育，深入学习领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。进一步健全学习贯彻落实习近平总书记关于税收工作重要指示批示精神、关于社会保障等领域重要论述的工作机制，确保在税务系统不折不扣落地落细。围绕学习贯彻党的二十大精神，进一步加强全员学习培训，深入推进税收现代化更好服务中国式现代化。坚持把政治机关建设融入带队治税全过程各方面，每年召开政治机关建设推进会，持续优化完善“纵合横通强党建”机制制度体系，进一步强化党建引领，凝聚多方合力、提升工作质效。
冯雄说，珊珊小时候练过游泳、网球，最终选择了高尔夫球，能够成就今天的事业要具备三个要素：培养孩子的兴趣是第一位；一个孩子要想成功需要很长的时间，必须要坚持，每天都在重复很枯燥的训练，如果不能坚持，就算天赋再高也不可能成功，因此，坚持是第二重要的；第三就是要严格，孩子有天赋，父母、教练一定要对孩子严格，正所谓“严师出高徒”。
习近平总书记强调：“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。”谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势；哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家就会拥有实力上的优势。全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，科技是关键，人才是根本。党的二十大报告对2035年我国发展的总体目标作出宏观展望，要求建成教育强国、科技强国、人才强国、文化强国、体育强国、健康中国。要充分发挥人才这个第一资源的支撑作用，就必须深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，让人才队伍持续壮大、人才效能持续增强、创新能力不断提升。