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此外，采伐迹地长期不更新种植农作物属于非法占用林地、破坏森林资源行为，也是林地流失的重要原因。各级林草主管部门及重点国有林区森工企业要加强排查整顿，建立采伐未更新台账，制定年度造林更新计划，责令采伐单位或个人限期完成造林更新工作，并要对造林密度、造林树种等全程跟踪检查验收，确保按期按要求完成更新造林工作，紧盯后期管理，确保如期成林。
(2)有效传导责任压力。切实加强机关司局单位管理，7月初对机关司局单位领导班子及成员现状进行分析研判，形成有关情况报告。8月至9月，局党组书记与机关司局主要负责同志、党组成员与分管联系单位领导班子成员，机关党委(人事司)与各司局单位处长开展面对面谈话调研。压紧压实垂管局分党组管党治党政治责任，建立国家局党组成员联系垂管局制度，实现联系工作全覆盖。每个垂管局明确1个基层库点，作为国家局党组同志基层党建工作联系点，并与有关司局单位党组织开展结对共建。督促各垂管局按时报告上半年落实全面从严治党“两个责任”情况，及时印发有关情况通报。对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》落实情况进行自查评估。严格落实工作人员过问打探工作事项记录管理规定，及时对处级干部廉政档案进行更新。
三是加强空管系统党风廉政建设。全面梳理上轮中央巡视以来空管系统党员干部违纪违法情况，明确整改重点，制定整改方案。研究制定《空管系统设备集中采购管理办法(暂行)》，编制集中采购招标文件范本，统一技术标准和资质要求。结合近期出现的违纪违法典型案件，发布廉洁风险通告或纪检建议书，督促抓好问题整改。召开空管系统警示教育视频会，印发《关于六起空管系统违纪违法典型案件的通报》《民航空管职工“九严禁”》，推进用身边人身边事教育警示活动经常化。完成空管局机关内控风险评估工作，组织开展空管局机关内控手册修订工作，编制《民航空管系统事业单位对外投资管理暂行办法》，完善投资决策管理流程和投后管理流程。
1.聚焦“班子自身建设存在薄弱环节”，有针对性地推进整改落实。一是增强班子政治能力。坚持把政治建设摆在首位，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，制定《关于加强新时代新征程国铁企业领导班子思想政治建设的意见》，推动各级领导班子政治、思想、组织、作风、纪律建设，焕发开拓创新、担当作为、狠抓落实的精气神。严格执行党组前置研究讨论重大事项等四个清单，涉及重大项目投资计划、可行性研究等议题，事前充分调研论证，听取各方专家意见，开展风险评估和合法性审查；研究起草国铁集团重大决策、重要制度、重要事项合规审查实施办法，提高决策质量。及时调整党组班子成员分工，大兴调研之风，明确党组成员每年都要开展有深度的专题调研。二是严肃党内政治生活。坚持以党组巡视整改专题民主生活会为新的起点和质量标杆，会前党组成员之间认真开展了谈心交心，以有质量的谈心交心谈出有分量的批评意见，回应中央巡视指出的问题；党组书记对党组成员个人发言提纲逐人把关，进行反复修改完善，在此基础上，依据中央纪委国家监委审核意见，作了进一步修改完善，确保了检视剖析问题的深度和质量；会上严肃认真开展相互批评，对照中央巡视反馈问题及表象，深刻吸取盛光祖案教训，直截了当点出在思想、政治、作风等方面问题的危害，达到了预期效果；会后梳理巡视整改专题民主生活会查摆的问题及整改措施，纳入“一方案三清单”统筹推进整改落实。深入总结巡视整改专题民主生活会经验，进而提高2022年度党组民主生活会质量，以此为起点开启党内政治生活新气象。2022年9月30日，党组书记以普通党员身份参加所在组织部党支部主题党日，带动党组成员严格双重组织生活制度，经常听取所在党组织和党员意见。