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一路上雾挺大的，车子开到了京郊一个荒凉的地方，开进了一个像“军区”的院子。门口有人拿枪站岗，还要查身份证。车子停到院子里后，我跟着父母走进了大楼。我感觉到气氛很奇怪，想跑，后边突然跟上来了几个人，他们穿着制服，跑得比我还快，一把就抓住了我，有人抓我的手、胳膊，有一个人后来直接把我扛了起来……那时候，我父母不知道去哪儿了，应该是偷偷地走掉了。
1.聚焦“班子自身建设存在薄弱环节”，有针对性地推进整改落实。一是增强班子政治能力。坚持把政治建设摆在首位，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，制定《关于加强新时代新征程国铁企业领导班子思想政治建设的意见》，推动各级领导班子政治、思想、组织、作风、纪律建设，焕发开拓创新、担当作为、狠抓落实的精气神。严格执行党组前置研究讨论重大事项等四个清单，涉及重大项目投资计划、可行性研究等议题，事前充分调研论证，听取各方专家意见，开展风险评估和合法性审查；研究起草国铁集团重大决策、重要制度、重要事项合规审查实施办法，提高决策质量。及时调整党组班子成员分工，大兴调研之风，明确党组成员每年都要开展有深度的专题调研。二是严肃党内政治生活。坚持以党组巡视整改专题民主生活会为新的起点和质量标杆，会前党组成员之间认真开展了谈心交心，以有质量的谈心交心谈出有分量的批评意见，回应中央巡视指出的问题；党组书记对党组成员个人发言提纲逐人把关，进行反复修改完善，在此基础上，依据中央纪委国家监委审核意见，作了进一步修改完善，确保了检视剖析问题的深度和质量；会上严肃认真开展相互批评，对照中央巡视反馈问题及表象，深刻吸取盛光祖案教训，直截了当点出在思想、政治、作风等方面问题的危害，达到了预期效果；会后梳理巡视整改专题民主生活会查摆的问题及整改措施，纳入“一方案三清单”统筹推进整改落实。深入总结巡视整改专题民主生活会经验，进而提高2022年度党组民主生活会质量，以此为起点开启党内政治生活新气象。2022年9月30日，党组书记以普通党员身份参加所在组织部党支部主题党日，带动党组成员严格双重组织生活制度，经常听取所在党组织和党员意见。
3.聚焦“基层党建工作存在薄弱环节”，坚持上下联动推进整改落实。一是加强对铁路公司党的建设工作的统筹指导。对重点监管铁路公司落实党建工作责任制情况开展专项检查，摸清存在的问题和解决问题的途径，研究提出重点监管铁路公司党委书记年度落实党建工作责任制重点任务清单报备方式和抓基层党建述职评议考核结果预审方式，探索适合铁路公司特点的党建工作领导体制和指导机制。修订《中国共产党国铁企业委员会工作规则》，规范国铁企业党委会工作，推动国铁企业坚持党的领导、加强党的建设。严格党组织书记抓基层党建述职评议考核，对党委书记述职评议考核被评为“一般”的铁路公司，追溯考核其年度经营业绩结果。集中整改期内，采取现场和网上“四不两直”检查抽查的方式，对18个铁路局集团公司和中铁快运公司开展了党建督导。二是坚持以增强政治功能为重点加强基层党组织建设。重新调整党组成员党支部工作联系点，重点选择工作相对薄弱的党支部加强联系，强化指导、解决问题，推动党支部标准化规范化建设和战斗堡垒作用发挥，牵动党支部建设整体水平提高。组织实施新时代基层党组织建设“强基提质”工程，着力加强站段党委书记和基层党支部书记队伍建设。制定《关于整改党员队伍中存在的突出问题加强党员教育管理监督的通知》，督导各级党组织统筹加强党员教育、管理和监督。对民主评议党员评定等次不规范问题，督导相关党组织对责任人进行倒查问责，健全落实党员日常教育、管理监督、组织处置等制度规定。三是组织分领域推进党内创先争优。组织对2021年党中央和党组表彰的“两优一先”进行联系指导，总结各类先进典型发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的经验做法，在《人民铁道》报开设“党旗在一线高高飘扬、迎接党的二十大胜利召开”专版刊发了一批先进典型经验，同时在国铁集团《党的建设和党风廉政建设工作情况简报》交流，充分发挥先进典型的示范引领作用。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2023年3月25日至4月15日。联系电话：010-63969872(工作日8：30—11：30，14:00—17:00)；邮箱地址：北京市西城区枣林前街68号；电子邮箱：xszg@chinatax.gov.cn。